Wir
verpflichten uns zu höchster Qualität. Schwarz auf
Weiss.
1. Die langjährige IT-Managementerfahrung unseres Führungsstabs
bürgt für die Qualität der Auswahlkriterien,
unter denen wir Mitarbeiter fest einstellen. Für die
Auswahl freier Mitarbeiter gelten gleiche Sorgfalt und ebenso
hohe Maßstäbe.
2. Alle freiberuflichen IT-Experten werden von Mitarbeitern
des K&S-Systemhauses im persönlichen Interview und
auf Basis eines standardisierten Vorgehens nach Kriterien
der fachlichen und sozialen Eignung ausgewählt.
3. Sämtliche Freiberufler haben eine rechtsgültige
Kunden-
schutzklausel unterschrieben.
4. Von jedem Mitarbeiter liegt ein ausführliches und
aktuelles Skillprofil vor (auf Wunsch können auch Referenzen
genannt werden).
5. Sowohl angestellte als auch freie Mitarbeiter des K&S-System-
hauses
werden grundsätzlich vertraglich verpflichtet, die erbrachten Leistungen sowie alle Informationen, Geschäftsvorgänge
und Unterlagen, die ihnen im Zusammenhang mit der Auftragserfüllung bekannt werden, vertraulich
zu behandeln und hierüber Stillschweigen gegenüber
Dritten zu wahren. Diese Verpflichtung bleibt auch nach Abschluss
des Auftrages bestehen.
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Der
Dreischritt zum
Erfolg mit den
Lösungen des
K&S-Systemhauses:
• Outsourcing von
Aufgaben
• Insourcing von
Know-how
• Bereitstellung
von IT-Skills
(zum Formular) |
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